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최저임금2

[23.01.10] 23년 일반직 공무원 봉급표(인상률, 최저임금과 비교) 안녕하세요? 오늘 포스팅은 2023년 공무원 봉급 봉급표에 대한 포스팅입니다. 공무원의 경우 호봉에 따라 급여가 결정되는데 호봉만 오를 경우 물가상승률을 고려하였을 때 실질 임금이 떨어지게 됩니다. 따라서, 국가는 매년 전체 호봉에 따른 봉급을 일정 요율로 인상해오고 있습니다. 지금부터 올해 공지된 공무원 봉급에 대해 자세히 설명드리겠습니다. 1. 2023년 공무원 봉급 인상률 우리나라의 일반직 5급 이하 공무원 보수는 기본급 기준으로 올해 1.7% 인상됩니다. 그러나 8, 9급 일부는 기본급에 추가 인상률을 적용하기로 했습니다. 8·9급 공무원은 직급보조비도 15만 5000원에서 17만 5000원으로 2만 원 오릅니다. 이에 따라 9급 초임(1호봉)은 5% 인상률을 적용하면 기본급이 월 177만 800.. 2023. 1. 10.
[22.01.08] 2022년 최저시급 얼마일까?(feat. 일자리안정자금) 안녕하세요? 오늘은 2022년 최저시급에 대해 알아보겠습니다. 2022년을 맞아 새로운 직장 또는 아르바이트 등에 관심을 가지고 있는 구직자, 사업 운영을 계획하고 있는 사업자, 모두가 꼭 알고 가야 할 소식이 있습니다. 바로 최저임금인데요. 이번 포스팅으로 2022년 최저임금과 일자리 안정자금의 신청기한 및 방법에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 최저임금제도는 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 보장하기 위한 제도입니다. 2022년도 최저시급은 '9,160원'(작년 대비 약 5% 인상)인데요 최저임금제도는 동거하는 친족만 근무하는 사업장의 근로자, 가사 사용인, 선원을 제외한 근로자에게 적용되기 때문에 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트, 청소년 근로자, 외국인 근로자 등 대부분의 근로자.. 2022. 1. 8.